Wenn die Strategie entwickelt ist, ist es entscheidend, alle Beteiligten im Unternehmen mitzunehmen, um diese erfolgreich zu implementieren und umzusetzen.
Hierbei fließen dann auch individuelle Wünsche, Bedürfnisse, Vorstellungen, aber auch Befürchtungen, automatisch in diesen Prozess mit ein. Dies kann auch zu einer Form von Ablehnung führen, und bringt oftmals den Prozess zum erliegen. Unser Coaching-Ansatz unterstützt hierbei, Offenheit für Neues zu schaffen und Dynamiken in Einklang zu bringen.